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EL SEXTO INFORME DEL CEC

Educación, pymes más grandes y plan audaz para crear 2,3 millones de empleos

BBVA, Santander, Iberdrola y Telefónica, al presentar un plan de acción radical para crear empleo, insistieron en que no hay recetas milagrosas sino realidades y medidas posibles.

Hechosdehoy / José Vidal
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El presidente de Telefónica y del Consejo Empresarial para la Competitividad (CEC), César Alierta, dejó de lado polémicas y especulaciones. Al presentar el sexto informe del CEC, el de proyección más ambiciosa, como indicaron analistas económicos a Hechos de Hoy, insistió en una única idea central. "Nos preocupa un país en que todo el mundo viva bien y es lo que hay que solucionar y lo que quiere la gente", fue el mensaje de César Alierta en el importante evento en el Distrito C, sede central de Telefónica, de presentación de un plan audaz y radical con ideas interesantes, reflexionadas y de carácter estratégico.

El informe España 2018, con propuestas que son viables, busca  mejorar el bienestar social y económico de España y ponerlo entre los mayores del mundo. Fue el énfasis de César Alierta. "Todo en la vida tiene solución y los problemas que tiene el país son solucionables", dijo el CEO de Telefónica y el CEC evitando entrar en las proyecciones electorales que se están apuntando y con el análisis de que "las instituciones funcionan y seguirán funcionando".

El plan del Consejo Empresarial para la Competitividad (CEC) presenta medidas económicas y de lucha contra el fraude laboral para conseguir que la tasa de paro se sitúe por debajo del 11% en 2018, rebajándola al entorno del 10,4%. Creen que es posible crear 2,3 millones de empleos en cuatro años. Esta propuesta definida de cambio radical apunta los siguientes objetivos, propuestas, reflexiones y acciones:

1.- Crear 15.000 nuevas medianas y grandes empresas en España hasta 2018, con lo que el empleo aumentaría en más de 400.000 puestos de trabajo. 

2.- Mejorar el marco institucional y aumentar el tamaño empresarial para reducir el paro en 4,2 puntos; avanzar hacia mejores prácticas internacionales en economía del conocimiento y energía para bajar el desempleo un 1,9%; conseguir la excelencia educativa, lo que reduciría el paro en 0,9 puntos; y tener en cuenta el efecto de la evolución económica (3,3 puntos menos de paro).

3.- Si se toman iniciativas para reducir el fraude laboral, se podrían aflorar unos 800.000 empleos extra lo que permitiría reducir la tasa de paro en 3,6 puntos adicionales.

4.- Seguir apostando por el sector exterior y por la internacionalización y hacer que el 80% de las empresas que llevan uno o dos años exportando se conviertan en regulares.

5.- El objetivo es acercarse a la media europea y crear unos 400.000 puestos de trabajo. Para conseguirlo, habría que duplicar el número de empresas de más de 250 empleados y aumentar un 60% el número de empresas medianas, las que tienen entre 50 y 250 empleados.

6.- Si España alcanzara el tamaño medio empresarial de Alemania, sería un 15% más productiva. Es  necesario mejorar la financiación de las empresas y que haya más proclividad a fusiones y adquisiciones.

7.- Un aumento del tamaño de las empresas las hacen más exportadoras e innovadoras y ha lamentado que menos del 1% de las empresas españolas sean medianas y grandes.

8.- Si se toman iniciativas para reducir el fraude laboral con medidas como el aumento del número de inspectores, se podrían aflorar unos 800.000 empleos extra, lo que permitiría reducir la tasa de paro en 3,6 puntos adicionales.

9.- La tasa global de desempleo podría situarse por debajo del 11% en 2018, desde el 24% que ronda actualmente.

10.- Se subraya la necesidad de impulsar la lucha contra el fraude fiscal y laboral para elevar la reducción del déficit en 10.000 ó 20.000 millones. I

11.- El CEC propone seguir apostando por la internacionalización de la empresa española y su incorporación a las cadenas de valor globales.

12.- El reto concreto es aumentar en 35.000 el número de empresas exportadoras regulares en cuatro años para generar más de 700.000 empleos.

13.- Se resalta la importancia de mejorar el nivel educativo de la población para reducir la brecha de bienestar con los principales países desarrollados.

14.- Apuesta por potenciar un uso más eficiente de los recursos, aumentar dichos recursos, mejorar la eficacia de la políticas activas de empleabilidad para parados, introducir más competencia y grado de autonomía en las escuelas y reforzar la meritocracia.

15.- Reclaman acelerar la economía del conocimiento, fomentando el desarrollo científico y tecnológico, proyectando una marca España industrial sólida y el impulso de una mayor inversión en I+D, hasta el 3% en 2018.

16.- Se fijan como objetivos fomentar la implantación de servicios digitales y aumentar la inversión en intangibles, entre otras cosas.

17.- Piden impulsar el desarrollo industrial en clave digital, incorporar técnicas digitales a la comercialización, transformar el modelo educativo y acelerar la ejecución de la Agenda Digital.

18.- El plan supondría un impacto extra del 1,5% del PIB y 130.000 puestos de trabajo por año.

19.- El CEC también pide una política energética sostenible y cree que un plan de inversiones razonable a medio plazo permitiría crear 100.000 empleos hasta 2018.

20.- Reclama mantener la posición de infraestructuras evitando la caída del stock de capital, al tiempo que se inclina por una financiación fluida y por mantener niveles de ahorro que garanticen el proceso de desendeudamiento público y privado.

21.- Se pide también un ajuste fiscal creíble y sin riesgos en la ejecución, y apuestan por cumplir e incluso mejorar en cumplimiento la agenda prevista para garantizar la sostenibilidad de la deuda y evitar que se sitúe por encima del 100%.

Son medidas muy concretas que buscan la reflexión de núcleo duro reformista del Gobierno formado por la vicepresidenta Soraya Sáenz de Santamaría y el ministro Luis de Guindos. Para analistas el informe del CEC, que es un activo tanque de pensamiento, y un activo consejo de patronos, llega en el momento político y económico más adecuado.
 

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