Acudir a cualquier tienda del grupo Inditex y poder pagar con el teléfono móvil sin necesidad de tener dinero en el bolsillo o tarjetas será una realidad a partir de septiembre. De esta manera, la empresa de Amancio Ortega anunció que incluirá después del verano una plataforma con este servicio en todas las aplicaciones para móviles de sus respectivas cadenas.

Así lo anunció este martes Pablo Isla, presidente de Inditex, durante su discurso en la junta general de accionistas de la compañía gallega, celebrada en su sede de Arteixo (A Coruña). Las próximas actualizaciones de las apps de Bershka, Zara, Massimo Dutti, Uterqüe, Zara Home y Pull & Bear incluirán las plataformas de pago.

Al mismo tiempo, la compañía lanzará una nueva aplicación que servirá para todo el grupo. Según explicó Isla en su discurso, se trata de un desarrollo interno del grupo que tendrá como nombre InWallet y que servirá para todas las tiendas. El objetivo, según explicó la firma gallega posteriormente en un comunicado, pasa por “lograr una gestión integral de los tickets de compra online y offline, facilitando la eliminación del ticket de papel”.

Estas herramientas se lanzarán primero en todas las tiendas de España y posteriormente se irá añadiendo de manera gradual al resto de mercados en los que se encuentra la compañía. La empresa explicó que los pagos se gestionarán a través de códigos QR que se generarán con cada compra.

El encuentro anual con los accionistas del grupo sirvió además para aprobar el plan de retribución a largo plazo de los ejecutivos. Este planteamiento, que figuraba en el séptimo punto del día, supone crear una estructura de incentivos, a través de acciones y efectivo, para un total de 600 directivos de la empresa.

La propuesta creará dos planes diferenciados e independientes a cuatro años que contemplan reservar 5,5 millones de acciones que, junto a un pago en efectivo, serían entregadas a los ejecutivos en el caso de cumplir con los objetivos, que van desde la mejora de la rentabilidad, al crecimiento de las ventas comparables. En el caso del presidente, recibiría, en medida que se cumplieran estos objetivos, un 60% en acciones y un 40% en efectivo.