EUCA prevención de riesgos laborales lanza cursos para cerrar la brecha de género y fomentar la igualdad en el trabajo. España ha avanzado en igualdad, pero muy despacio y aún queda mucho por hacer
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EUCA prevención de riesgos laborales lanza cursos para cerrar la brecha de género y fomentar la igualdad en el trabajo. España ha avanzado en igualdad, pero muy despacio y aún queda mucho por hacer
España a este ritmo tardaría casi 4 décadas en conseguir la total paridad de género.
Y esto a pesar de los avances en igualdad de género, según arroja un informe PwC, en colaboración con la Asociación ClosinGap. Y eso no es todo porque la diferencia entre géneros en el entorno laboral supone un coste para las arcas públicas y las empresas.
En concreto, 213.000 millones de euros anuales. Lo que supone casi un 16% del PIB español en 2022.
Esta situación podría estar frenando la creación de casi 3 millones de empleos a tiempo completo, según las conclusiones de ese mismo informe.
¿La solución: formación, compromiso y mejores medidas?
Para solucionar esta situación y acelerar la evolución de la igualdad de género, las medidas son tres:
Por eso EUCA ofrece cursos y formación PRL especializados en igualdad de género.
El objetivo de contribuir a reducir esta brecha y fomentar entornos laborales más equitativos.
Entre los cursos destacados se pueden mencionar:
Estos cursos están diseñados para cumplir con las normativas más recientes en materia de igualdad:
Esta formación contribuye a fomentar la igualdad de género en las empresas. Un paso fundamental para acelerar el camino hacia la igualdad y evitar el coste social y económico que eso implica.
En Euca Prevención de Riesgos Laborales es posible solicitar estos cursos durante todo el año.
Fuente Comunicae
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